В рамках реализации плана региональных тематических мероприятий по профилактике заболеваний и поддержке здорового образа жизни, национального проекта «Здравоохранение», сотрудники Республиканского центра общественного здоровья и медицинской профилактики приняли участие в проведении профилактического мероприятия, которое проходило в Национальной библиотеке ЧР им. А.А. Айдамирова, в рамках Недели борьбы со СПИДом и информирования о венерических заболеваниях (в честь Всемирного дня борьбы со СПИДом 1 декабря).

В мероприятии также принимали участие сотрудники отдела медицинской литературы, Республиканского наркологического диспансера и врачи РКЦИБ по борьбе и профилактике СПИД.

Мероприятие было организовано для студентов и преподавателей Чеченского базового медицинского колледжа и Грозненского государственного колледжа информационных технологий с целью повышения знаний о мерах профилактики ВИЧ-инфекции формирования установки на приверженность к ответственному отношению к репродуктивному здоровью и призыва к прохождению тестирований на ВИЧ.

Вирус иммунодефицита человека — ретровирус, вызывающий медленно прогрессирующее заболевание — ВИЧ-инфекцию. Препараты антиретровирусной терапии (АРВТ) не могут уничтожить ВИЧ-инфекцию в некоторых резервуарах человеческого организма, но они способны полностью блокировать размножение вируса. Вплоть до того, что его вирусная нагрузка падает до минимума. На сегодняшний день общедоступная АРВТ представляет собой эффективный способ подавления активности ВИЧ, и инфицированные перестают быть источником инфекции.

На мероприятии студентам и преподавателям рассказали о том, что такое ВИЧ-инфекция и СПИД: о факторах риска инфицирования, путях передачи, стадиях развития СПИДа, а также методах лечения и профилактики.

Узнавайте больше о ВИЧ и СПИДе, делитесь знаниями с окружающими. Чем больше людей будет осведомлено, тем меньше будет предвзятости и стигмы.

Главный врач Республиканского центра общественного здоровья и медицинской профилактики Аминат Эльмурзаева и сотрудники Центра осуществили выезд в ГБУ «Поликлиника № 5 г. Грозного».

В структурных подразделениях отделения медицинской профилактики была проведена оценка и координация мер, направленных на профилактику хронических неинфекционных заболеваний.

Также было оценено качество проведения профилактических медицинских осмотров и диспансеризации определенных групп взрослого населения, целью которых является ранее выявление ХНИЗ и факторов риска их развития.

С врачами отделения медпрофилактики были проведены разъяснения по заполнению 131 отчетно-учетной формы и даны рекомендации по проведению внутреннего контроля качества выявляемости злокачественных новообразований (ЗНО).

Подводя итоги рабочего визита руководству Поликлиники № 5 было рекомендовано проводить аудит контроля качества проведения ПМО и ДОГВН.

Представители компаний – участников национального проекта 
«Производительность труда» приняли участие в форуме «Бизнес-навигатор: 
Стратегии роста для бизнеса и производственных компаний до 2030 года», 
который прошел в Грозном.
В ходе форума рассматривались инструменты увеличения прибыли компаний 
на примере реальных кейсов фонда «lndexСтратег». В их числе были -
мышление лидеров; меры государственной поддержки; эффективная команда; 
бренд-стратегия; искусственный интеллект в маркетинге; PR и продвижение, 
инвестиции.
Целью форума было - стратегическое развитие бизнеса и производственных 
компаний, а также повышение инвестиционной и кадровой привлекательности 
предприятий Чеченской Республики.
«Активное взаимодействие власти и бизнеса способствуют развитию 
компаний и росту их производительности. Данный форум – стал прекрасной 
площадкой для обмена опытом, ознакомления с новыми тенденциями ведения 
бизнеса, что крайне важно и актуально в наше непростое время», - отметил 
заместитель министра экономического и территориального развития 
Чеченской Республики А-Р. Ш. Жамалдаев.

В ходе интервью Жамалдаев А-Р.Ш. сообщил, что национальный проект «Производительность труда» реализуется в Чеченской Республике с 2022 года, основной целью которого является обеспечение темпа роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики, участвующих в национальном проекте, не ниже 5% в год.

Нацпроектом предусмотрена реализация двух региональных проектов: «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» и «Системные меры по повышению производительности труда».

6 апреля 2022 года в Чеченской Республике дан официальный старт реализации Нацпроекта.

Первым предприятием-участником, внедряющим мероприятия национального проекта под управлением Федерального центра компетенций в Чеченской Республике в 2022 году, является ООО «ТРУБПЛАСТ». Итогом внедрения практик бережливого производства на образцовом потоке на предприятии стало сокращение незавершенного производства на 64 %, уменьшение времени протекания процесса на 10 % и увеличение выработки на 16 %.

Вторым предприятием-участником, внедряющим мероприятия Нацпроекта под управлением Регионального центра компетенций стало ООО Фирма «Теплостройпроект - С».

Итогом внедрения практик бережливого производства на образцовом потоке на предприятии стало сокращение незавершенного производства на 20 %, уменьшение времени протекания процесса на 17 % и увеличение выработки на 17 %.

Также, ООО «Чеченские минеральные воды» в сентябре 2023 года подвели итоги реализации Нацпроекта. В результате интеграции бережливых технологий в производство в полтора раза снизилось время протекания процесса, с 78 до 40 часов, выработка увеличилась на треть, с 18 до 24 тысяч бутылок на человека в смену. А незавершенное производство уменьшилось на 22%, с 43 до 33 тысяч бутылок.

Кроме того, с ноября 2022 года на ООО «ТК ЮгАгроХолдинг», а также ООО «Родина» успешно внедряются мероприятия Нацпроекта.

В 2023 году заключены соглашения о взаимодействии при реализации мероприятий Нацпроекта с ООО «Лидер-А», ООО «Чеченавто», АО «Чеченцемент», НАО «ИСТ Казбек», РСФ «АРЭН-стройцентр», а также  ООО «Колос».

В 2024 году заключены соглашения о взаимодействии при реализации мероприятий Нацпроекта с ООО «МегаСтройИнвест», а также ООО «ГРОЗГРАЖДАНСТРОЙ». В настоящее время сотрудники компаний ООО «МегаСтройИнвест» и ООО «ГРОЗГРАЖДАНСТРОЙ» проходят курсы обучения по оптимизации производства строительства на реальном примере объектов строительства жилых комплексов, строящихся данными компаниями. Занятия для рабочих групп предприятий проводят тренеры Федерального центра компетенций (ФКЦ).

В целях достижения результатов регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» и «Системные меры по повышению производительности труда» по состоянию на 01.11.2024 года проведена следующая работа.

По региональному проекту «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» достигнуты следующие показатели:

– количество предприятий - участников, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным управлением (с ФЦК) – 12 (план – 12);

– количество предприятий - участников, внедряющих мероприятия национального проекта под региональным управлением (с РЦК) – 1 (план – 1);

– количество предприятий - участников, вовлеченных в национальный проект через получение адресной поддержки – 13 (план – 13);

– количество подготовленных инструкторов по бережливому производству на предприятиях-участниках национального проекта под региональным управлением (с РЦК) – 2 (план – 0);

– количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под федеральным управлением (с ФЦК), нарастающим итогом – 285 (план – 236);

– количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под региональным управлением (с РЦК), нарастающим итогом – 25 (план – 10);

– количество представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда, нарастающим итогом – 20 (план – 30);

– количество сотрудников предприятий и представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда, нарастающим итогом – 330 (план – 276);

– доля предприятий, достигших ежегодный 5% прирост производительности труда на предприятиях участниках, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным и региональным управлением в течение трех лет участия в проекте» – 50 (план – 50).

Команда из 18 представителей исполнительных органов Чеченской Республики, институтов развития Чеченской Республики примет участие в программе обучения в рамках национального проекта «Производительность труда» с 26 по 28 ноября 2024 года, что позволит увеличить количество представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда, нарастающим итогом с 20 до 38 (плановое значение на 2024 год – 30 чел.).

Также в период с 7 мая по 17 июня 2024 года осуществлялся прием заявок для участия в конкурсе «Лучшие практики наставничества Чеченской Республики - 2024» среди предприятий – участников национального проекта, с целью выявления и распространения опыта наставничества, направленного на повышение производительности труда. Победители региональных конкурсов наставничества направляются на федеральный этап конкурса «Лучшие практики наставничества».

На рассмотрение Экспертного совета конкурса было допущено 3 заявки в номинации «Профессиональное развитие молодежи»,в котором конкурс проводится среди предприятий – участников национального проекта «Производительность труда».

По итогам конкурса «Лучшие практики наставничества Чеченской Республики – 2024», организованного в рамках реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда», признаны победителями в номинации «Профессиональное развитие молодежи» следующие предприятия:

- первое место - ООО «КОЛОС»;

- второе место - ООО «ТрубПласт»;

- третье место – ООО «Чеченавто».

По предварительным итогам рейтинга производительности труда среди субъектов Российской Федерации, входящих в Нацпроект за 2023 год, рассчитанный на основании приказа Минэкономразвития России от 29 апреля 2022 года № 242 «Об утверждении методических рекомендаций по определению рейтинга производительности труда среди субъектов Российской Федерации, входящих в национальный проект, с учетом реализации ими мероприятий федеральных проектов «Системные меры по повышению производительности труда» и «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях», Чеченская Республика входит в лидирующую подгруппу рейтинга группы без РЦК.

Из 13 предприятий, участвующих от Чеченской Республики в Нацпроекте, представители 12 предприятий 30 сентября 2024 года приняли участие в мероприятиях на тему «Менеджмент идей», которые провела служба по организации производства Точки Кипения Hi-Tech АО «Промис» (г. Нижний Новгород).

Участники Нацпроекта ООО «КОЛОС» и ООО «ТрубПласт» приняли участие в трех модулях программы «Акселератор экспортного роста», проведенных АНО ДПО «Школа экспорта Акционерного общества «Российский экспортный центр».

Данная программа позволит предприятиям-участникам национального проекта освоить новые рынки сбыта или расширить географию продаж путем заключения новых экспортных контрактов на поставку продукции в страны, сохранившие полноценные торговые отношения с Российской Федерацией.

Кроме того, Чеченская Республика награждена дипломом в номинации «За высокие достижения в освещении национального проекта «Производительность труда» в СМИ». По итогам оценки освещения в СМИ октября месяца Чеченская Республика располагается на 2 месте в рейтинге регионов России.

Награждение состоялось в ходе VI федерального форума «Производительность 360» на территории технопарка «Сколково», который стал ключевой площадкой для подведения итогов 7 лет реализации национального проекта «Производительность труда», на котором также обсуждались актуальные вопросы повышения производительности труда во всех сферах экономики.

Форум проводился Министерством экономического развития Российской Федерации совместно с АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» при поддержке Правительства Москвы.

С 2025 года Чеченская Республика планирует участие в реализации федерального проекта «Производительность труда» входящего в состав национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».

В 2025 году предприятием – участником Проекта может стать Общество с ограниченными ответственностью «КИРУС», которое с мая 2007 года на рынке и продолжает свою деятельность в области строительства, инженерных изысканий и подготовке проектной документации. На встрече с руководством организации тренеры – консультанты провели беседу о мероприятиях   проводимых ФЦК и критериях по которым организации могут принять участие в Проекте, по которым, как выяснилось, ООО «Кирус в настоящее время проходит. После проведенной беседы, осмотрели территорию и посетили складские помещения организации.

Также, провели встречу с руководством Управления Федеральной службы исполнения наказаний (УФСИН) России по Чеченской Республике, где обсуждалась возможность их участия в Проекте.

Точки кипения Hi-Tech — это корпоративные пространства, стимулирующие работу над проектами по рационализаторству, созданию новых продуктов и внедрению высоких технологий в процесс производства в рамках национального проекта «Производительность труда».

Они открываются на предприятиях – участниках нацпроекта, в центрах разработки и трансфера технологий, технопарках, научно-исследовательских организациях и особых экономических зонах.

В точках кипения Hi-Tech проходят:

• практикумы по рационализаторству и формулированию актуальных производственных кейсов;
• чемпионаты по решению производственных задач;
• бизнес-игры и симуляции;
• лаборатории по развитию инженерного мышления;
• модерируемые встречи «кружков качества»;
• проектно-аналитические и стратегические сессии;
• региональные сессии по технологическому развитию

и предпринимательству.

В корпоративных центрах по рационализаторству (Точки кипения Hi-Tech) предприятиям помогают вовлекать и мотивировать сотрудников на решение стандартных и нестандартных производственных задач.

«Точка кипения Hi-Tech предназначена для того, чтобы соединить в одном пространстве людей с разной экспертизой и быстро получить всестороннюю оценку», - отметил заместитель министра экономического и территориального развития Чеченской Республики Жамалдаев А-Р.Ш.

Официальный старт реализации национального проекта «Производительность труда» в ЧР дан 6 апреля 2022 года.  Основной целью нацпроекта является обеспечение темпа роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики, участвующих в национальном проекте, не ниже 5% в год.

По итогам подведенным ФЦК за октябрь 2024 года, Чеченская Республика вошла в лидирующую группу и заняла второе место, уступив лишь Краснодарскому краю.

Чеченская Республика реализует национальный проект «Производительность труда» с 2022 года. В рамках его реализации предусмотрено обеспечение темпа роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики, участвующих в национальном проекте, не ниже 5% в год.

В настоящее время участниками национального проекта являются 13 ведущих предприятий Чеченской Республики. В их числе - ООО «Чеченские минеральные воды», ООО «ТрубПласт», ООО Фирма «Теплостройпроект-С», НАО ИСТ «Казбек», ООО «ТК ЮгАгроХолдинг», ООО «Родина», ООО «МегаСтройИнвест», ООО «ГРОЗГРАЖДАНСТРОЙ», ООО «Колос» и другие.

 Также сейчас Минэкономтерразвития ЧР ведется работа по вовлечению в нацпроект новых участников.

Нацпроектом предусмотрена реализация двух региональных проектов: «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» и «Системные меры по повышению производительности труда».

Участие в нацпроекте позволило предприятиям внедрить практики бережливого производства, которые влияют на ключевые показатели деятельности предприятий, а также способствуют сокращению незавершенного производства, уменьшению протекания процесса и увеличению выработки.

В 2025 году предприятием – участником Проекта может стать Общество с ограниченными ответственностью «КИРУС», которое с мая 2007 года на рынке и продолжает свою деятельность в области строительства, инженерных изысканий и подготовке проектной документации. На встрече с руководством организации тренеры – консультанты провели беседу о мероприятиях проводимых ФЦК и критериях по которым организации могут принять участие в Проекте, по которым, как выяснилось, ООО «Кирус в настоящее время проходит. После проведенной беседы, осмотрели территорию и посетили складские помещения организации.

Также, провели встречу с руководством Управления Федеральной службы исполнения наказаний (УФСИН) России по Чеченской Республике, где обсуждалась возможность их участия в Проекте.

После посещения предприятий сотрудники ФЦК А.М. Новиков и Е.В. Казанцева посетили Министерство экономического и территориального развития Чеченской Республики, где под руководством заместителя министра экономического и территориального развития Чеченской Республики А-Р.Ш. Жамалдаева и в присутствии сотрудников департамента развития отраслей экономики, по результатам проведенных встреч и обсуждений планов на будущее, было проведено совещание, которое завершилось вручением Генеральному директору Автономной некоммерческой организации «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» Соломону Николаю Иосифовичу благодарственного письма от Министерства экономического и территориального развития Чеченской Республики с выражением искренней признательности за плодотворную работу.

Соответствующий итоговый рейтинг среди субъектов страны за 2023 год сформирован Министерством экономического развития Российской Федерации и опубликован сегодня на его официальном сайте.

В итоговом рейтинге учитывался уровень достижения целей в части прироста производительности труда на предприятиях-участниках из расчетов ФНС, а также дополнительный вклад субъектов РФ в достижение прироста производительности труда на федеральном уровне.

По итогам рейтинга за 2023 год Чеченская Республика входит в группу без Регионального центра компетенции (РЦК), лидирующую подгруппу рейтинга, набрав 9,00 баллов (показатель ДПТ – 1,00 баллов).

Чеченская Республика реализует национальный проект «Производительность труда» с 2022 года. Участниками нацпроекта являются 13 предприятий Чеченской Республики. В их числе и такие ведущие компании как - ООО «Чеченские минеральные воды», ООО «ТрубПласт», ООО Фирма «Теплостройпроект-С», НАО ИСТ «Казбек», ООО «ТК ЮгАгроХолдинг», ООО «Родина», ООО «МегаСтройИнвест», ООО «ГРОЗГРАЖДАНСТРОЙ», ООО «Колос».

С целью реализации плана региональных тематических мероприятий по профилактике заболеваний и поддержке здорового образа жизни, национального проекта «Здравоохранение», сотрудники Республиканского центра общественного здоровья и медицинской профилактики провели профилактические мероприятия в Национальной библиотеке ЧР им. А.А. Айдамирова совместно с отделом медицинской литературы.

Мероприятие проходило в рамках Недели борьбы с антимикробной резистентностью. На мероприятии присутствовали преподаватели и студенты Чеченского государственного колледжа г. Грозного. Оно было направлено на формирование знаний о правильном использовании противомикробных препаратов.

Антибиотикорезистентность — устойчивость некоторых микроорганизмов к антибактериальным препаратам. Многие антибиотики, которые активно использовались раньше, теперь потеряли свою эффективность, поэтому бактерии могут подавлять их действие и даже полностью нейтрализовать лекарство.

Антибиотикорезистентность может быть разной. Выделяют два основных вида: природную — когда антибиотики не действуют изначально, потому что они не могут проникнуть внутрь бактериальной клетки, чтобы разрушить ее, и приобретенную — она появляется у бактерий в результате мутаций. Это своеобразный естественный отбор у бактерий, благодаря которому, они выживают после действия антибиотиков и, соответственно, приобретают новые способности.

«Нерациональное назначение и применение антимикробных препаратов приводит к устойчивости бактерий, и при возникновении бактериального заболевания тот антибиотик, который назначался нерационально, может не подействовать», — подчеркнула врач медицинской профилактики РЦОЗ и МП Аминат Цунцуева

Антибиотики — рецептурный препарат, использовать их при вирусах бессмысленно и опасно для здоровья.